【10/26更新】甲南 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 209,500 〜 265,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：本人借家の場合：20,000円/月
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・保育料補助手当：3歳まで

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして居宅介護支援を支える！利用者様に寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し
・担当するケアマネジャーへの助言・支援
・居宅介護支援業務に関する各種記録や書類作成

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、関係機関と連携しながら支援します。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身が担当する利用者様への支援に加え、ケアマネジャーへの指導や相談対応など、事業所全体のケアマネジメントを支えるポジションです。

これまでの経験を活かし、より良い支援のあり方を考えながら、周囲と協力して業務を進めていきます。

◆ 記録・連携について

相談内容や支援経過を適切に記録し、必要な情報を関係するスタッフやサービス事業者と共有します。

日勤専従の勤務形態で、利用者様・ご家族との相談対応や関係機関との調整に取り組めるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
主任ケアマネ業務経験又は、主任ケアマネ研修の受講が2・3年以内に出来る人(介護支援業務の実務が3～5年以上)必須

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤あり：財団法人内グループ施設等
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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