【10/7更新】介護老人保健施設 センチュリー21のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格給手当：20,000円
・調整給手当：35,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:00	45分	募集					定休

日勤 8:15〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
・入居者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメント
・入居者様に必要な支援を考え、施設での生活を支える業務
・介護・看護などの関係職種と連携しながら進める調整業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・入居者様と継続的に関わりながら、生活全体を見据えた支援に携われます
・ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、施設ケアに取り組めます

◆ 仕事のやりがい

・入居者様一人ひとりに合わせた支援を考えられる仕事です
・多職種と連携しながら、より良い施設生活を支えられます
・日々の関わりを通して、入居者様の安心や生活の質の向上に貢献できます

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問