【11/13更新】特別養護老人ホーム ファヴォーレの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 221,000 〜 282,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：37,000円〜42,000円
・資格手当：3,000円〜10,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・配偶者手当　：13,000円
・扶養手当：2,000円〜50,000円
・住宅手当：2,000円～20,000円（該当時）
・食事手当：300円/食※ご希望の方には昼食を提供いたします。

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （業績連動）

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【賞与について】
年2回合計3ヶ月ですが、
１回1.5ヶ月が標準ですが、内0.5については評価によります。
0.2～0.8で変動しますので評価が低い1.2～1.4、評価の高い人は1.5～1.8までになります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:45	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:45 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う、安心と笑顔を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般をサポートします。

・食事、入浴、排せつなどの介助
・移動や移乗のサポート
・着替えや身だしなみのお手伝い
・居室や共有スペースでの見守り
・入居者様との会話や日常生活のサポート
・一人ひとりの状態に合わせたケア

介助を行うだけでなく、入居者様の気持ちに寄り添い、毎日の変化を見守ることも大切な役割です。

◆ 入居者様に寄り添うケア

入居者様それぞれの生活リズムやご希望を尊重しながら、できることを大切にした介護を行います。

日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、安心できる環境づくりを支えていきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

スタッフ同士で協力しながら、入居者様の生活を継続的に支える体制で業務に取り組みます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設での業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問