【10/28更新】医療ケアRe’selaHolmes川久保の生活支援員・世話人・就労支援員の正社員求人

  • 障がい者支援
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 210,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

地図を見る

伊賀屋駅から3.8km、神埼駅から4.6km、吉野ケ里公園駅から6.8km

運営法人
株式会社リセラ

10月28日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、支える仕事の安心スタート

障がいのある方の暮らしに寄り添い、日々の安心を支えるお仕事です。必要なのは初任者研修の資格。現場での経験がなくても、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う気持ちがあれば、しっかりと活躍を目指せます。グループホームだからこそ、生活の近くで関われるやりがいと、落ち着いた支援の積み重ねを実感できます。

はじめやすさと学びやすさ、その両方がある現場です

生活支援員・世話人・就労支援員として、食事や日常生活のサポート、見守り、就労に向けた支援などを担当します。最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。利用者様との関わり方や支援の進め方を、実務の中で少しずつ身につけていけるので、福祉の仕事が初めての方にも馴染みやすい環境です。

  • 【資格を活かしてスタート】
    必須資格は初任者研修。これまで学んだ知識を、現場での支援にしっかりつなげられます。
  • 【未経験でも挑戦しやすい】
    経験よりも、相手に寄り添う姿勢や、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
  • 【暮らしに近い支援ができる】
    グループホームならではの身近なサポートを通して、利用者様の毎日に直接貢献できます。
  • 【正社員として安定勤務】
    腰を据えて働きながら、支援の幅を広げていける職場です。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
生活支援員・世話人・就労支援員
給与
月給 210,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円
・業務手当:6,000円
・早出遅出手当:6,000円
・資格手当:6,000円
・処遇改善手当:42,000円
・皆勤手当:月6,000円
・夜勤手当:1回10,000円(3~4回/月)
・日曜(正月)手当:1日2,000円

【賞与】
年2回 合計 100,000円〜500,000円 (過去支給実績)

【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 相談業務

障がい者グループホームで、利用者の生活を支援します。排泄・入浴・食事・口腔ケアや移動・移乗などの身体介護のほか、買い物や通院への同行を行います。また、生活空間や居室の環境整備、食事の準備、掃除・洗濯などの生活支援、日々の記録を含む書類業務の一部も担当します。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
実務経験(あれば尚可)
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給200,000円~

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 食事代補助

・社会保険完備
・退職金:勤続10年以上
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度:資格取得費用を補助。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助:食事支援制度あり(会社が約半額を負担)。
・食事支援制度:会社が約半額を負担
・入社祝金:50,000円(試用期間6ヶ月終了後)
・子育て支援:短時間正社員制度、子ども同伴出勤制度
・奨学金制度
・ペット同伴
・メンタルケア
・制服貸与
・直行・直帰可
・髪型・髪色制限なし(アクセサリー可)
・事業所懇親会・食事会:自由参加、費用補助
・サーフィンサークル
・社内レクリエーション

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:社内研修、社外研修、外部講師による研修、研修旅行(費用負担)。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療ケアRe’selaHolmes川久保の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 25%
経験要件 25%
スキル要件 25%
健康・身体条件 25%
定着・継続勤務懸念 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
実務経験 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

伊賀屋駅から3.8km、 神埼駅から4.6km、 吉野ケ里公園駅から6.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり。無料駐車場を完備。

事業所情報

事業所名称

医療ケアRe’selaHolmes川久保
(イリョウケアリセラホームズカワクボ)

事業所所在地
佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1
事業所種別
  • 障がい者支援
運営法人
株式会社リセラ
運営者所在地
福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-48-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/28 更新

よくある質問

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