砂川ケアプラン相談センターのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・被服手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30 (6h)	45分	充足					定休

日勤 8:45〜17:30 (6h) 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：5日以下

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：5日以下
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の相談対応
・利用者様の心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・ケアマネジメントに関する業務全般

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を一緒に考え、さまざまなサービスをつなぐ役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様とじっくり向き合える働き方です。

相談対応やケアプラン作成、各サービス事業所との連携など、居宅介護支援の専門性を活かして取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロとして、貴重な経験を活かしませんか？砂川ケアプラン相談センターでは、真心を込めたケアマネジメントで地域のご利用者さまを支えるケアマネジャーを募集しています。 資格と経験を活かして、ご利用者さまの笑顔を守るやりがいのある仕事です。 評価はしっかり給与に反映、キャリアアップも可能です。 一緒に地域の暮らしを支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

週末はしっかり休めて、メリハリのある仕事をご希望の方にぴったりの求人です。土日休みでプライベートも大切にできるので、仕事と生活のバランスを重視する方に最適です。介護業界で充実した日々を過ごしませんか？

最終更新：2024/05/11

砂川ケアプラン相談センターの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

資格・免許 33%

実務経験 33%

頻出質問

• 在職中か退職済みかどちらですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問