【10/7更新】介護老人保健施設 マイライフ芦屋のその他スタッフの正社員求人

募集内容

募集職種

その他スタッフ

給与

月給 195,000 〜 262,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜197,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：3,000円〜10,000円
・調整手当：12,000円〜15,000円
・処遇改善手当：40,000円
・夜勤手当：5,200円～5,500円／回

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	充足
遅番	11:30〜20:00	60分	充足
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	充足

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:30〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助

介護老人保健施設で入居者様の毎日を支える！施設運営を支えるスタッフとして活躍できます

◆ 介護老人保健施設でのお仕事

介護老人保健施設で、入居者様の生活を支えるスタッフとして勤務していただきます。

◇ 施設内での担当業務
◇ 入居者様に関わる日常のサポート
◇ 施設運営を支える各種業務
◇ 配属先や担当に応じた業務への対応

具体的な担当業務は、職種や配属先に応じて決定します。周囲のスタッフと連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに携わるお仕事です。

◆ シフト制で幅広い働き方

勤務はシフト制です。施設を利用する入居者様を継続的に支えるため、スタッフ同士で協力しながら業務を進めます。

◇ 日々の業務をチームで分担
◇ 状況に応じたスタッフ間の連携
◇ 継続的なサポートを通じた安心できる環境づくり

◆ 入居者様に寄り添うやりがい

入居者様の身近な存在として日々の生活を支え、安心した表情や感謝の言葉に触れられることが、この仕事の魅力です。介護老人保健施設での業務を通して、人の役に立つ実感を得ながら働けます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得制度有
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入職前研修制度有

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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