訪問の現場で、言語聴覚士の専門性をチームの力に変えるリーダー職
マカロン訪問看護リハビリステーション 溝の口では、訪問看護の現場で利用者様一人ひとりにじっくり向き合える言語聴覚士の正社員を募集しています。病院や施設とは違い、生活の場に入るからこそ見える課題があり、日々の会話や食事、発声への支援がそのまま暮らしの変化につながっていきます。リーダーとして、専門性を発揮しながら周囲を支える役割も担えるポジションです。
生活の中で起こる小さな変化を、確かな手応えに変えられる場所
- ・【訪問だから見える支援】利用者様の生活環境に合わせて、言語訓練や嚥下へのアプローチを組み立てやすい環境です。
- ・【未経験からのスタートも安心】言語聴覚士としての資格を活かしながら、訪問の進め方は実務の中で段階的に身につけられます。
- ・【リーダーとして広がる役割】現場対応に加え、チームの動きを整える立場として、視野を広げながら働けます。
- ・【通いやすさも日々の安心に】勤務地は神奈川県川崎市高津区溝口。日々の通勤負担を抑えながら続けやすい立地です。
「訪問は初めて」「リーダーは不安」そんな気持ちにも、順を追って応えます
訪問看護の経験がなくても、言語聴覚士としての基礎があれば大丈夫です。最初は先輩や周囲の流れを見ながら、利用者様との関わり方、記録の進め方、訪問先での判断のポイントを一つずつ掴んでいけます。リーダー職といっても、いきなり一人で背負うのではなく、現場を理解しながら少しずつ役割を広げていくイメージです。専門職としての視点を保ちながら、チーム全体を支える経験を積めます。
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
