【看護師兼ユニット長】訪問看護の現場で、リーダーとして人とチームをつなぐ一歩を
マカロン訪問看護リハビリステーション 登戸では、看護師としての経験を活かしながら、現場を支えるリーダー職に挑戦できます。訪問先での判断力や対応力はもちろん、スタッフ同士の連携を整え、利用者様により安心して過ごしていただける流れをつくる役割です。未経験からでも、段階を追って役割を広げていける環境が整っています。
看護の専門性を、訪問の現場で深めながらチームの軸になる
- ・【リーダーとしての役割】
訪問看護の実践に加え、スタッフ間の連携や現場の動きを整えるポジションです。 - ・【看護師資格を活かせる】
必須資格は看護師。専門性を土台に、判断力や対応力を発揮できます。 - ・【未経験からの挑戦も可】
訪問看護が初めてでも、実務を通して少しずつ流れを身につけていけます。 - ・【正社員としての安定勤務】
腰を据えて働きながら、役割の広がりとともに成長を実感しやすい雇用形態です。
「初めての訪問看護でも大丈夫？」という不安に、段階的な成長で応える体制
訪問看護は、病棟とは違う視点が必要になる場面もありますが、最初から一人で抱え込む働き方ではありません。利用者様の生活背景に合わせた関わり方、報告や連携の進め方、リーダーとしての視点などを、実務の中で一つずつ身につけていけるのが特長です。看護師としての経験を土台にしながら、訪問の現場で視野を広げたい方に合っています。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
