【10/16更新】ひらた翔裕館Ⅰ号館のサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 260,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
147,200円〜153,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：7,000円〜10,000円
・住宅手当：30,000円
・時間外手当：残業代全額支給
・業務手当
・夜勤手当
・役職手当：10,000円〜20,000円
・年末年始特別手当
・休業手当
・処遇改善手当：45,000円
・特定処遇改善手当
・地域手当
・報奨金

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える、日勤専従のサービス提供責任者・管理者募集

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームにて、サービス提供責任者として入居者様へのサービス提供を支える管理業務をお任せします。

・入居者様の状態やご希望を踏まえたサービス提供の調整
・介護サービスに関する職員との連携
・現場の状況確認およびサービス提供に関する管理
・入居者様が安心して生活できる環境づくり
・管理者としての施設運営サポート

◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤のない日勤専従の働き方です。

生活リズムを整えながら、これまでの介護経験や調整力を活かして、入居者様と職員を支える管理者としてご活躍いただけます。

◆ 入居者様に寄り添うサービス提供

介護付き有料老人ホームで暮らす入居者様一人ひとりに目を向け、日々の生活を支えることが大切な役割です。

現場の職員と連携しながら、入居者様に必要なサービスが適切に提供されるよう、全体を見渡して業務を進めていただきます。

◆ 管理者として活躍できるポジション

サービス提供責任者としての業務に加え、管理者として現場をまとめる立場です。

・サービス提供の調整
・職員との連携
・施設内の業務管理
・入居者様の生活を支える体制づくり

これまで培ってきた介護の知識やマネジメント力を活かし、チームでより良いケアを目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：託児所・保育支援あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：新任研修・eラーニング・ケアトレーナー制度・OJT研修あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新任研修（入職初日3日間）、eラーニング制度、ケアトレーナー制度、OJT研修あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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