はじめての方もしっかりとサポートします♪正社員採用◎土日休み☆昇給・賞与あり◎
居宅介護支援施設『セントケア大崎』では、利用者さまやご家族としっかりと話し合い、最適なケアプランをご提案するケアマネジャーとして働いてくださる方を求めています。在宅介護を望む利用者さまが、住み慣れたご自宅での暮らしを維持継続できるよう、心や身体の状態・生活環境などを把握しながらサポートしていただく大切なお仕事です。人とのコミュニケーションが得意な方や、きめ細やかな対応を心掛けてくださる方を歓迎しています。採用後は正社員として勤務していただきます。介護支援専門員の資格がご応募には必要ですが、未経験の方も大丈夫です。当施設でははじめて介護施設で働く方のフォロー体制が整っています。「きちんと研修を受けながら働きたい」「長く働いてキャリアアップしていきたい」という方も安心して働ける環境です。お仕事は、利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、介護保険に関する相談支援、各種手続きの代行業務などをお任せします。医療機関や地域包括支援センターなどと連携をはかりながら、利用者さまが安心して豊かに暮らすお手伝いをお願いします。土日休の完全週休２日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけながらゆとりを持って働けます。昇給や年２回の賞与をご用意しており、あなたの頑張りを直接給料に反映する体制が整っていますよ。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
セントケア大崎の採用担当者からのコメント
未経験から始めるケアマネジャーへの一歩。 「セントケア大崎」で、人の暮らしを支えるやりがいを見つけませんか？土日休みで、昇給・賞与もしっかり支給。 利用者一人ひとりの話を大切に、最適なケアプランを一緒に形づくるお仕事です。 正社員として、専門的なスキルを磨きつつ、地域の方々の生活を豊かにできる仲間をお待ちしています。 サポート体制も万全で、安心してご応募ください。