【10/19更新】carna国立のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・残業手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の想いをケアプランに込める、少人数の暮らしに寄り添うケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活や心身の状態を見つめ、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。

・入居者様のケアプラン作成
・心身の状態や生活状況の確認
・ご本人の希望を踏まえたケア内容の検討
・介護スタッフや関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援内容の調整
・日々の介護記録やケアマネジャー業務に関する記録

◆ 介護業務も通じて深める理解

入居者様との日々の関わりを大切にしながら、必要に応じて介護業務にも携わります。

・食事介助
・排泄介助
・見守り
・日常生活のサポート
・入居者様との会話やコミュニケーション

実際の暮らしに寄り添うことで、ケアプランだけでは見えにくい変化や想いにも気づきやすくなります。

◆ 少人数の暮らしに寄り添うケア

グループホームは、入居者様との距離が近く、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を行いやすい環境です。

・入居者様のペースを尊重した支援
・日々の小さな変化の把握
・認知症のある入居者様への継続的なサポート
・生活の中で生まれる希望や課題の共有

入居者様の「いつもの生活」を大切にしながら、よりよいケアをスタッフと一緒に考えていきます。

◆ チームで取り組むケアマネジメント

ケアマネジャーだけで支援を完結させるのではなく、介護スタッフと情報を共有しながら、入居者様に合ったケアを形にしていきます。

・スタッフ間での情報共有
・支援内容の見直し
・入居者様の変化に応じたケアの調整
・ご本人の思いを尊重したサービス提供

日々の関わりを大切にし、入居者様の安心につながるケアをチームで支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

30代 女性

経験年数：未回答

未経験からでもケアマネジャーに挑戦でき、看護師としての経験も活かせる点に魅力を感じて応募しました。週1回から勤務でき、近所で自転車でも通える範囲で働ける点が、この施設を選んだ理由です。Wワークをしながら無理なく始められる求人だと感じました。

投稿日：2026/03/12

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