【10/25更新】ほほえみ 定期巡回ステーションの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 224,000 〜 315,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円〜35,000円
・職務手当：20,000円
・夜勤手当：7,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

定期巡回・随時対応型サービスで利用者様の安心を支える看護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

定期巡回・随時対応型のサービスにおける看護業務をお任せします。

・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務
・定期的な訪問による健康状態の確認
・必要に応じた随時対応
・利用者様の状態に合わせた看護ケア
・訪問内容や状態の記録

一人ひとりの生活に寄り添いながら、住み慣れた環境で安心して過ごせるよう支援する役割です。

◆ 働き方について

シフト制での勤務となります。

・定期訪問と随時対応を組み合わせたサービス
・利用者様の状態や生活に合わせた看護
・日々の変化を捉えながら継続的に関わる業務

看護師としての知識や経験を活かし、地域で暮らす利用者様を支えることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：ほほえみグループ内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ほほえみ定期巡回ステーションでは、地域社会に貢献する意義深い仕事に取り組む看護師を募集しています。 家庭との両立も安心の特別休暇制度で、私たちと共に、ご利用者様の自立した日常をサポートしませんか。 未経験者歓迎、一人ひとりに合ったケアで地域の皆さまを支えるやりがいを、ぜひ感じてください。 正社員として、あなたの暖かいほほえみを、私たちのチームに加えてください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でバランスの取れた仕事と私生活を求める方にお勧めの求人です。年間休日120日以上で、自分の時間も大切にしながら、充実した職務経験ができます。

最終更新：2024/06/09

ほほえみ 定期巡回ステーションの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 29%

募集状況 14%

資格要件 14%

勤務条件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 29%

実務経験 29%

勤務条件適合 21%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問