愛成 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 199,000 〜 253,000 円

■その他 基本給前歴換算あり（上限20年・異職種も換算可）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜218,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,000円
・介護支援手当：30,000円
・処遇改善加算手当：5,000円
・住居手当：上限20,000円/月
・扶養家族手当：配偶者：6,500円　子：8,000円　※加算：ひとり親4,000円、特定年齢5,000円
・奨学金返済支援手当：上限10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	45分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに合ったケアを支えます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認や見直し
・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、さまざまなサービスへつなぐ役割です。


◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして働きたい方に適した環境です。

利用者様やご家族との対話を大切にしながら、専門性を活かして長期的な支援に携われます。


◆ チームと連携した支援

・利用者様の状況を確認しながら支援内容を検討
・介護サービス事業所などと情報を共有
・ご家族や関係職種と連携し、継続的なケアを実施

一人で抱え込まず、周囲と連携しながら利用者様の在宅生活を支えていく仕事です。

業務の変更範囲：法人で定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人で定める事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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