【10/8更新】南紀 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 218,995 〜 235,031 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
191,900円〜203,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,300円
・資格手当：10,000円
・特殊業務手当：9,595円〜14,231円
・処遇改善手当：5,500円
・処遇改善支援手当：2,000円
・住宅手当：3,000円〜6,000円
・扶養手当：4,000円～13,000円/人　

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、利用に向けた連絡
・サービス提供後の状況確認、見直し
・介護サービス事業者や関係機関との連携
・利用者様の生活を支えるための継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、在宅生活を支えるケアプランを考えていきます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、相談対応やサービス調整などの業務に集中しやすい働き方です。関係機関との連携を通じて、利用者様の安心した暮らしを支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：古座川町高瀬353又は那智勝浦町湯川61
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問