【10/14更新】まごころの家＊島田のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,670 〜 1,730 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・キャリアパス加算：5円～100円/時
・資格手当：IT介護士：40円～70円/時
・勉強会・ミーティング手当
・インセンティブ手当
・住宅手当：規定あり

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
主任ケアマネ：1,730円～/時

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休	募集
長日	7:00〜20:20 (6h)	-	募集					定休	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休
• 募集

長日 7:00〜20:20 (6h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休
• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！小規模多機能型居宅介護で働く仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・必要な介護サービスの調整
・サービス提供事業所や関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し
・利用者様の生活上の変化や相談への対応

◆ 小規模多機能型居宅介護での役割

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護。

ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、その方らしい暮らしにつながる支援を考えていきます。

◆ 勤務スタイル

日勤専従のケアマネジャー業務です。

日中の時間帯を中心に、利用者様やご家族、関係職種との調整を行いながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める能力評価により判断

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダ ー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士
・転勤あり：会社の定める事業所 ※原則転居を伴う転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・引越し補助制度：規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後OFF－JT：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実施/介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴可能/アセッサートレーニング（ケア指導者研修）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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