【11/6更新】南高井病院のその他スタッフの正社員求人

募集内容

募集職種

その他スタッフ

給与

月給 186,100 〜 293,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
143,100円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・処遇改善手当：処遇改善加算手当：28,000円
・介護職員手当：9,000円（介護福祉士以外）
・特別手当：9,000円（介護福祉士）
・ベースアップ手当：6,000円
・夜勤手当：7,500円/回
・託児手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,100～1,550円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
《内訳》基本給：143,100円～250,000円／介護職員手当：9,000円（介護福祉士以外）／特別手当：9,000円（介護福祉士）／処遇改善加算手当：28,000円／ベースアップ手当：6,000円。その他手当：夜勤手当7,500円/回、託児手当。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	0分	募集
日勤	8:30〜17:30	0分	募集
日勤	10:00〜19:00	0分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	0分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：121日
・有給消化促進

仕事内容

医療と療養を支える病院スタッフとして活躍！配属先に応じた業務内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期／療養型病院で、医療や療養を必要とする利用者様を支えるお仕事です。

・その他スタッフとして、配属先に応じた院内業務を担当
・病院の運営を支える各種業務に対応
・医療職や他職種と連携しながら、チームの一員として勤務
・利用者様が安心して療養生活を送れるよう、周囲と協力して業務を進行

担当する業務の詳細は、配属先や経験に応じて決定します。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

・日中の時間帯を中心とした勤務
・配属先に応じて勤務時間帯を調整
・スタッフ同士で連携し、病院の業務を円滑に運営

生活スタイルや業務内容に合わせて、チームで協力しながら勤務します。

◆ 記録・業務の進め方

・院内のルールや配属先の手順に沿って業務を実施
・必要な情報を共有し、他職種との連携を大切にする環境
・一つひとつの業務を確認しながら、丁寧に取り組めます

◆ チームの一員として働ける環境

一般病院と慢性期・療養型病院の役割を担う職場で、さまざまな職種が協力して業務を行っています。

病院での仕事に関心がある方や、これまでの経験を活かして医療現場を支えたい方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：院内託児所あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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