【10/16更新】訪問看護リハビリステーション ラポルの看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 270,000 〜 420,000 円

■その他 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間分として支給し超過分は別途支給

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：20,000円
・オンコール手当：10,000円
・インセンティブ手当：63,000円
・能力手当：100,000円
・固定残業代：20,000円

【賞与】
年1回 合計 20,000円

【昇給】
～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様に寄り添う訪問看護を、管理者として支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、看護の現場とチーム運営を支えていただきます。

・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務
・利用者様の状態に合わせた看護ケアの提供
・スタッフとの情報共有や業務の調整
・訪問看護サービスに関する各種管理業務
・看護内容や利用者様の状態に関する記録
・関係職種との連携、必要な情報の共有


◆ 管理者としての役割

現場での看護だけでなく、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりにも携わります。

・チーム全体の業務状況の把握
・スタッフへの相談対応や業務サポート
・利用者様やご家族からの相談への対応
・より良い訪問看護サービスに向けた運営管理


◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問看護の専門性と管理者としての経験を活かせます。

利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、地域の在宅療養を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給のみ固定残業代なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・利用可能託児施設：みらこ保育園（0～2歳児）利用可・自己負担20,900円／月
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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