【11/15更新】医療法人博悠会 名取病院の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

病院での療養生活を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアマネジメント業務

◆ 具体的な業務内容

主任ケアマネジャーとして、病院で療養される利用者様やご家族の思いをくみ取り、必要な支援につなげるケアマネジメントを担います。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスや関係機関との連絡・調整
・支援内容の見直しや継続的な状況確認
・多職種と連携したケアマネジメントの推進
・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言・支援

◆ 病院を支えるケアマネジメント

一般病院・慢性期、療養型病院での勤務となるため、利用者様の療養生活を支えながら、医療と介護の連携に関わることができます。

利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、ご家族や関係職種と情報を共有しながら、安心して生活を続けられる支援を考えていく仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、主任ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。

相談対応や調整業務など、利用者様の支援にじっくり向き合いたい方に適した働き方です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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