ナースステーション ひよりから3.3km
デイサービス
デイサービスてのひらいっぱいの作業療法士求人 (正社員/日勤専従/経験者のみ可)
滋賀県高島市
安曇川駅から0.5km
必須:作業療法士、自動車免許
滋賀県高島市新旭町旭1-7-1北棟一階部 1-A
地図を見る新旭駅から0.2km、安曇川駅から3.2km、近江今津駅から4.7km
10月20日更新
訪問看護の現場で、作業療法士としての視点を生かしながら、入居施設ではなくご自宅で暮らす方の毎日に寄り添う仕事です。必要なのは作業療法士の資格と自動車免許。未経験可のため、病院や施設とは違う環境でも、これから学びながら経験を重ねていけます。勤務地は滋賀県高島市新旭町旭で、地域に根ざして働きたい方に向いています。
ナースステーション ひよりでは、利用者様の生活動作やご自宅での過ごし方に合わせて支援を行います。施設内での一律のリハビリではなく、実際の暮らしの場に入るからこそ、できることが増えた瞬間や、ご本人の表情がふっと和らぐ場面に立ち会えます。訪問看護の現場で、作業療法士としての観察力と提案力を育てやすい環境です。
訪問看護では、日常生活の動作や住環境に目を向けた関わりが中心になります。評価した内容をその場で活かしやすく、利用者様やご家族の言葉を直接受け取りながら、支援の方向性を考えられるのが魅力です。契約社員として、まずは現場に慣れ、少しずつ対応の幅を広げていけます。
【基本給】
225,000円
【各種手当】
・住宅手当:上限15,000円(支払い金額の1/3助成)。母子父子家庭の場合は上限20,000円。
・通勤手当:実費(上限なし)
・職務手当:10,000円〜25,000円
・処遇改善手当:10,000円〜90,000円
・能率手当:45,000円
・処遇改善手当:11,500円
・オンコール手当:12時間/3,000円
・緊急訪問手当:1回/5,000円
・育児手当:1人目5,000円/月、2人目3,000円/月、3人目以降1,000円/月
・住宅手当:支払い金額の1/3助成、上限15,000円。母子父子家庭の場合は上限20,000円
・特別手当:訪問件数月110件の場合70,000円/月
【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分 (過去支給実績)
【昇給】
300~2,000円
(月あたり)
【備考】
給与内訳:基本給225,000円、職務手当10,000~25,000円、特別手当10,000~90,000円、能率手当45,000円、処遇改善支援手当11,500円。その他手当:オンコール手当(12時間/3,000円)、緊急訪問手当(1回/5,000円)、育児手当(1人目5,000円/月、2人目3,000円/月、3人目以降1,000円/月)、住宅手当(支払い金額の1/3助成、上限15,000円。母子父子家庭は上限20,000円)、特別手当(訪問件数月110件の場合70,000円/月)。試用期間中は職務手当なし。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 (8h) |
60分 | 募集 | 定休 | |||||
| 日勤 | 8:30〜19:30 (10h) |
60分 | 募集 | 定休 | |||||
・残業時間:月平均10時間
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日:157日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
訪問看護事業所の作業療法士として、サービス付き高齢者住宅や在宅で暮らす利用者のご自宅を訪問します。ご本人やご家族、関係事業所と連携し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。心身の基本機能の改善や機能低下の予防、日常生活に必要な応用動作の訓練、社会参加・復帰に向けた精神面のケアなどを行います。
業務の変更範囲:変更なし
【資格必須】
作業療法士、自動車免許
6ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
勤務成績、勤務態度、能力により判断
あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、業務災害補償総合保険、ガン保険
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定拠出年金
・正社員登用あり:正社員登用あり(実績あり)
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり:2年に1回は人間ドック
・予防接種補助あり:年1回
・ハラスメント相談窓口
・エクシブ宿泊権:旅費50,000円補助
・研修制度:滋賀県主催の研修など
・セミナー参加費補助
・復職支援あり:出産・育児・介護・疾病等により退職した場合の再雇用支援
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2026/10/20 更新
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