【11/9更新】医療連携型 サービス付高齢者向け住宅 母里の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,000 〜 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円〜70,000円
・特別手当：50,000円〜100,000円
・管理者手当：20,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心した暮らしと現場を支える、サービス付き高齢者向け住宅の管理者業務

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う管理者として、入居者様の生活を支えながら、施設全体が円滑に機能するよう管理業務に取り組んでいただきます。

・入居者様への対応、生活状況の把握
・施設運営に関する管理業務
・スタッフが働きやすい環境づくり
・現場業務の調整、連携
・施設内の安全やサービス品質の管理

◆ 管理者としての役割

入居者様やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取り、日々の状況を把握しながら、安心して過ごせる住環境を整えていくポジションです。

現場をまとめる立場として、施設運営を支え、より良いサービスの提供につなげていただきます。

◆ 勤務スタイル

日勤専従の管理者業務です。

日中の時間帯を中心に、施設運営やスタッフとの連携、入居者様への対応などに携わり、サービス付き高齢者向け住宅全体を支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護業界での就業経験

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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