【10/30更新】訪問看護ステーション KOKOROの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 241,000 〜 354,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：50,000円〜70,000円
・職域手当：3,000円〜11,000円
・被服手当：1,000円
・職能手当：5,000円〜100,000円
・住宅手当：上限12,000円（規定あり）
・扶養手当：育児手当としてひとり親世帯の未就学児：5,000円/人

【賞与】
年3回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上

・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で安心を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康と療養生活を支えます。

・利用者様の健康状態の確認
・療養生活に必要な看護業務
・一人ひとりの状態や生活環境に合わせたケア
・利用者様やご家族に寄り添った相談・支援
・訪問後の記録作成、情報共有

利用者様の身近な存在として、安心してご自宅での生活を続けられるようサポートしていただきます。

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の看護師業務
・病院とは異なる、生活の場での看護を実践
・利用者様一人ひとりと向き合うことができる
・看護師としての経験や知識を在宅療養支援に活かせる

◆ 利用者様に寄り添う看護

訪問看護では、利用者様の体調だけでなく、普段の暮らしやご希望を理解することが大切です。ご本人やご家族の思いをくみ取りながら、安心できる在宅生活を支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師の皆様、ご経験を活かして訪問看護ステーションKOKOROで輝きませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を行うやりがいある職場です。 未経験からの挑戦も大歓迎！ご加入頂ける社会保険や各種手当も完備しており、安心して長く働ける環境をご用意しております。 ここで、あなたの温もりある手による看護で、利用者様の生活を支えてください。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始めたい方にオススメの求人です。特に初めての方や一人暮らしをされている方にとって、住宅手当のサポートは非常に魅力的です。新生活をスタートさせるサポートが充実していますので、安心してご応募ください。

最終更新：2024/06/26

訪問看護ステーション KOKOROの採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 33%

資格要件 17%

経験要件 17%

勤務条件 17%

給与条件 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%

資格・免許 40%

志望度・入職意欲 20%

即戦力性 20%

勤務条件適合 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問