【10/20更新】特別養護老人ホーム はるかぜの里の介護事務の契約社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 138,672 〜 214,000 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	80分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

入居者様の暮らしを事務面から支える！特別養護老人ホームの介護事務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。

・介護サービスに関わる事務業務
・施設内の事務業務
・入居者様の生活を支えるスタッフのサポート

介護職員や施設スタッフと連携しながら、現場が円滑に進むよう事務面から支えていただきます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従での勤務
・夜勤ではなく、日中の時間帯を中心に働ける環境
・入居者様の暮らしを身近に感じながら取り組める介護事務

◆ 施設運営を支えるポジション

介護事務は、施設のサービス提供を支える大切な役割です。スタッフとの連携を大切にしながら、正確で丁寧な対応を通じて、入居者様の安心した生活に貢献できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム はるかぜの里で心温まるキャリアを築きませんか。 緑溢れる環境で介護事務のお仕事をしませんか？私たちは、笑顔とやる気を持って接することができる方を介護事務としてお迎えしたいと思っています。 安定した労働環境のもと、各種保険完備、年２回の賞与あり、週休２日制 でお仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、地域社会に貢献するやりがいを感じることができます。 心からのサービスで、利用者さまと共に笑顔の芽生える毎日を私たちと創りませんか。 詳細は求人票をご参照ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたのライフスタイルに合わせて、自由度高く働けるのが魅力です。副業もOKなので、収入アップも目指せます。介護職を通じて、多方面での成長を実現しましょう。

最終更新：2024/07/08

特別養護老人ホーム はるかぜの里の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

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