【10/9更新】リハデイにじの生活相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 167,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
148,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,500円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・処遇手当：6,000円〜82,000円
・職務手当：3,000円〜10,000円
・管理者手当：3,000円〜5,000円
・ベースアップ加算：2,000円〜5,000円

【賞与】
年2回 合計 276,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	6:00〜20:00 (8h)	60分	募集

長日 6:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上

・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 調整業務

日勤専従で活躍！デイサービスの利用者様を支える生活相談員のお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスにて、利用者様やご家族の相談窓口となり、安心してサービスを利用できるよう支援する生活相談員業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・サービス利用に関する調整
・利用者様の状況把握と支援内容の検討
・介護職員や関係機関との連携
・デイサービスの利用を支える各種業務


◆ 利用者様に寄り添う相談支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を受け止め、必要な支援につなげていく役割です。

日々の関わりを通じて、利用者様がデイサービスで安心して過ごせる環境づくりに取り組めます。


◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、生活相談員として専門性を活かして働きたい方に適した勤務形態です。

利用者様やご家族、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、デイサービスを支えるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの社会福祉士の資格が、地域の方々の豊かな生活を支える鍵になります。 リハデイにじでは、新しい仲間を正社員の生活相談員としてお待ちしています。 時間を大切にし残業ほぼ皆無の働きやすい環境です。 未経験でもベテランスタッフがしっかりサポートするためご安心を。 家事や育児との両立も可能で、充実した福利厚生制度で安定したキャリアを築けます。 地域に根差し、心からのケアを行う当施設で、あなたの力を発揮しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を求めている方に朗報です。みんジョブで紹介する求人は、転勤が無いため、長期的に地元で安定して働きたい方に最適です。地域に根ざして働けることが最大の魅力と言えるでしょう。是非、ご検討ください。

最終更新：2024/07/02

リハデイにじの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 60%

経験要件 40%

募集状況 20%

雇用条件 20%

業務内容適合 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 80%

資格・免許 60%

勤務条件適合 20%

通勤利便性 20%

その他 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問