【10/22更新】医療法人社団 網走中央病院 介護医療院のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,400 〜 1,500 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00 (4h〜)	0分	募集

日勤 8:30〜17:00 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日以下

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：5日以下
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の療養生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます

◆ 具体的な業務内容

介護医療院・療養病床で、ケアマネジャーとして入居者様の生活と療養を支えるお仕事です。

・入居者様の状態や生活状況を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護・看護などの関係職種との連携
・ケアプランに沿ったサービスの調整


◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

医療と介護の両面から支援を行う介護医療院で、入居者様の療養生活を支えます。

日々の変化を丁寧に捉え、入居者様やご家族の意向を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりにつなげていく役割です。


◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、生活リズムを整えやすい働き方で、入居者様と向き合う業務に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

皆さんのバランスの取れた生活を支えるため、この求人では週に必ず2日休むことができます。介護の仕事をしながらも、プライベートの時間を大切にできる環境です。忙しい日々の中でも、しっかりとした休息を確保し、仕事とプライベートの充実を図りましょう。

最終更新：2024/05/10

よくある質問