【10/26更新】長尾町老人 介護支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 180,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,300円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

一人ひとりの在宅生活を支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげるケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なサポート

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまでの経験や知識を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考えながら、居宅介護支援の中心的な役割を担っていただきます。

利用者様の意向を尊重し、安心してご自宅での生活を続けられるよう、適切なサービスの提案と調整を行うお仕事です。

◆ 働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組みたい方に適した働き方です。利用者様やご家族との信頼関係を築き、長期的に在宅生活を支えていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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