【11/12更新】けやきハイツの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,195 円

■夜勤 日給：16,500円/日～　※10時間労働
■その他 日勤帯各シフト8時間労働：8,216円/日～

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 午前のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜14:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	19:00〜翌8:00 (10h)	180分	募集

午前 9:00〜14:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 19:00〜翌8:00 (10h) 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

高齢者住宅で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ お仕事内容

高齢者住宅で、入居者様の生活を支える介護業務に携わっていただきます。

・介護職・ヘルパーとしてのケア業務
・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・施設内での業務対応

◆ 働き方

シフト制での勤務です。

日々の業務を通じて入居者様との関わりを大切にしながら、介護職として経験を活かして働けます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添う介護を大切にしたい方
・高齢者住宅での仕事に関心がある方
・介護職・ヘルパーとして働きたい方
・シフト制の働き方を希望する方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です

雇用期間の定め

6ヵ月

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

やりがいのある介護のお仕事始めませんか？ けやきハイツでは、介護ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方を募集しています。 私たちは利用者さま一人ひとりに寄り添い、温かく包み込むようなケアを心がけています。 パート・アルバイトとして働く貴方も、家事等とのバランスを取りやすいシフト制を採用し、残業はほぼありませんので、安心して長く勤めることができます。 入居者さまの食事、入浴、日常生活のサポートをし、医療スタッフと連携を取りながら、人の役に立つやりがいを日々感じることができます。 チームワークを重んじたアットホームな職場で、一緒に働く仲間をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブが皆様にお勧めする求人は、年齢を問わずに活躍できる点が一番の魅力です。この求人では、豊富な経験を持つ方も、これから力をつけたいという方も大歓迎。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

最終更新：2024/06/24

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頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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