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【10/14更新】ハイリタイヤー松葉公園 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人(夜勤専従)

時給 1,933 〜 2,600 円

10月14日更新

介護付き有料老人ホーム

ハイリタイヤー松葉公園の360°パノラマ画像

✕
  • 静かな通りの介護施設
  • 明るい介護施設の入り口
  • 暖かみのある施設内共有スペース
  • 介護施設の広々とした入口
  • 介護施設の共有リビング空間
  • 整った居室の内装と設備
  • 介護施設内の浴室設備
  • 浴室設備付きの介護施設内部
  • 介護施設内の浴場
  • 介護施設の共用エリアと設備
  • 介護施設内の居心地の良い空間
  • 介護施設内の共有スペース
  • 清潔で広々とした介護施設内観
  • 清潔感のある介護施設の内観
  • 介護施設の暖かい共有空間
  • 介護施設の明るい居間と運動器具
  • 介護施設の共有リビングエリア
  • 介護職員の勤務環境の一例
  • 高齢者施設の清潔なトイレ
職場を360°パノラマで見る

Wi-fi環境推奨

介護職・ヘルパー(夜勤専従)(パート・アルバイト)

時給 1,933 〜 2,600 円

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

愛知県名古屋市中川区丸米町2-23

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
夜勤 16:30~
翌9:30
120分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ハイリタイヤー松葉公園の採用傾向

採用温度

採用温度

高

頻出質問

どのような方法で通勤する予定ですか?
どんな働き方を希望していますか?
給与や休日などで希望はありますか?
これまでの業務経験を教えてください
他にも応募している求人はありますか?

見送り理由の傾向

通勤条件

25%

入社時期

25%

コミュニケーション・人物評価

25%

その他

25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ハイリタイヤー松葉公園の魅力・特徴

夜勤専従で、収入も経験も着実に伸ばす

  • 【高単価の夜勤専従】回数を重ねるほど単価が上がる仕組みで、効率よく収入を確保しやすい働き方です。
  • 【資格を活かせる現場】介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの有資格者が力を発揮しやすい職場です。
  • 【介護経験を評価】施設での介護経験が1年以上あれば、これまでの対応力や気配りをしっかり活かせます。
  • 【学びを後押しする環境】資格取得支援や研修制度が整っており、夜勤の経験を次のステップにつなげやすい点も魅力です。

なぜ安定した働き方につながるのか

ハイリタイヤー松葉公園は、介護付き有料老人ホームとして入居者様の暮らしを支える施設です。夜勤専従の働き方では、巡回や見守り、食事・排泄の介助、朝の準備など、夜間帯に必要な業務に集中できます。介護記録はタブレット端末で入力しやすく、業務の流れを整理しながら落ち着いて取り組める体制が整っています。

また、フロンティアグループでは研修や資格取得支援が充実しているため、今ある経験に加えて、実務者研修や介護福祉士などの学びを深めやすい環境です。経験を積むほどに対応の幅が広がり、働き方の選択肢も増えていきます。

ハイリタイヤー松葉公園の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 16:30〜9:30 (休憩120分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 有給消化促進

ハイリタイヤー松葉公園の仕事内容

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に生活援助がある求人です。

生活援助

業務にリネン交換がある求人です。

リネン交換
夜間の安心を支える介護職!入居者様に寄り添う夜勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、夜間帯の入居者様の暮らしを支える介護業務を担当します。

・夜間の見守り
・定期的な巡回
・排泄介助
・就寝・起床時の介助
・食事に関する介助
・入居者様の状態確認
・施設内の環境整備
・夜間帯の介護業務全般

入居者様が安心して夜を過ごせるよう、変化や体調に気を配りながら対応していただきます。

◆ 夜勤専従として働く魅力

日中の時間を活用しながら、夜間の介護に集中できる勤務です。

・落ち着いた環境で入居者様と向き合える
・夜間の見守りを通して安心を支えられる
・これまでの介護経験を活かせる
・生活リズムに合わせた働き方を目指せる

入居者様の安全を守る責任感と、丁寧な気配りが活かせるお仕事です。

◆ 入居者様の安心を守るチームケア

夜間も入居者様の様子を確認しながら、必要な介助や見守りを行います。日中のスタッフから引き継いだ情報をもとに、一人ひとりの状態に合わせたケアを心がけてください。

入居者様が穏やかに過ごせる夜を、一緒につくっていきましょう。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 施設での介護経験1年以上
いずれか
資格必須
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
有資格者
歓迎
社会福祉士
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

時給 1,933 〜 2,600 円

給与の備考 ■夜勤
日給:29,000円/回 ※9回目以降、10,000円を別途支給
手当 年末年始手当
賞与 年2回 合計 3.7ヵ月分 〜 240,000円

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

正社員登用制度のある求人です。

正社員登用あり

副業が認められている求人です。

副業可

企業年金が設けられている求人です。

企業年金
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 企業年金:確定給付年金
  • 制服あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可
  • 資格取得支援制度
  • 転勤あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

  • 介護職・ヘルパー パート・アルバイト
    60代 女性
    経験年数:7年以上8年未満
    週2〜3回での夜勤の仕事を希望しており、こちらの施設を検討しました。 自転車で通える距離にあり、最寄りのバス停からも徒歩約2分と近いため、雨などの天候が悪い日でも無理なく通勤できる環境がとても魅力的です。 夜勤の時間帯(16時半〜翌9時半)が私にとって非常に理想的で、落ち着いて勤務に入れそうな点や、夜勤の給与が高めに設定されている点にも惹かれました。
    投稿日:2026/06/24
  • 介護職・ヘルパー パート・アルバイト
    50代 女性
    経験年数:8年以上9年未満
    現在も介護職としてダブルワークで働いており、これまでの介護経験を活かしてさらに夜勤で働ける職場を探していました。自宅から車で通いやすい距離にあり、1回あたりの給与水準が高いロング夜勤の仕事を探していた際、こちらの施設を見つけて応募いたしました。
    投稿日:2026/06/12
  • 介護職・ヘルパー パート・アルバイト
    50代 女性
    経験年数:10年以上
    介護職としての経験を活かして、夜勤専従での勤務を希望していました。 こちらの施設は車で通える距離にあり、通勤の負担が少ない点が魅力です。 さらに、1回あたりの夜勤手当が近隣と比べても高めに設定されていることに加え、勤務回数に応じた手当や、ボーナス、退職金などの福利厚生が非常に充実していると感じました。給与面や待遇がしっかりしており、納得のいく収入が得られる環境だと思います。 将来的な転職も視野に入れつつ、まずは自身のペースで働き始められる点が非常に魅力的な法人です。
    投稿日:2026/05/25
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    ハイリタイヤー松葉公園の選考・面接

    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募
    ▼
    2. 採用担当者よりご連絡
    ▼
    3. 面接の実施(場合によって複数回)
    ▼
    4. 採用のご連絡

    ハイリタイヤー松葉公園の 施設詳細

    施設概要

    施設名称 ハイリタイヤー松葉公園
    カナ名称 ハイリタイヤーマツバコウエン
    施設所在地 愛知県名古屋市中川区丸米町2-23
    施設種別 介護付き有料老人ホーム 地上階・地下階 地上階4階
    施設利用階数 - 入居定員 38名
    居室総数 36室 敷地面積 905m²
    延床面積 1517.07m² 居室面積 15.13〜34.65㎡
    運営法人 株式会社フロンティアの介護
    運営者所在地 愛知県名古屋市東区泉1-19-8

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    ハイリタイヤー松葉公園の周辺地図

    勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

    駅近

    自動車での通勤が可能な求人です。

    自動車通勤可

    自転車での通勤が可能な求人です。

    自転車通勤可
    勤務地住所 愛知県名古屋市中川区丸米町2-23
    最寄り駅 南荒子駅から0.8km
    荒子駅から1km
    中島駅から1.2km
    交通手段 【徒歩11分】
    南荒子駅から150m先を突き抜けます。
    210m先を突き抜け、130m先を突き抜けます。
    160m先の太平通5を突き抜け、38m先の太平通5を左方向に進みます。
    170m先を右方向に進み、84m進むと「ハイリタイヤー松葉公園」に到着します。

    【車4分】
    南荒子駅から800m先を左方向に進みます。
    200m先を斜め左手前方向に進み、68m進むと「ハイリタイヤー松葉公園」に到着します。
    2026/10/14 更新

    ハイリタイヤー松葉公園の介護職・ヘルパー のパート・アルバイト求人(夜勤専従/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

    よくある質問

    【運営法人】ハイリタイヤー松葉公園を運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、株式会社フロンティアの介護です。

    株式会社フロンティアの介護の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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    【応募後の流れ】ハイリタイヤー松葉公園の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    ハイリタイヤー松葉公園の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】ハイリタイヤー松葉公園の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

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