【10/30更新】協和病院の准看護師の正社員求人（外来）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 200,000 〜 215,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,000円〜186,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,100円
・資格手当：18,000円
・ベースアップ手当：11,000円
・夜勤手当：6,000円/回程度　(深夜割増含む)

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1～1.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：119日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

外来で利用者様に寄り添う看護を実践！日勤専従の准看護師として活躍できます

◆ 外来での看護業務

病院の外来部門にて、准看護師として利用者様の診療を支えていただきます。

・外来を受診する利用者様への看護対応
・診療や処置が円滑に進むためのサポート
・利用者様の状態確認や必要な看護ケア
・医師をはじめとするスタッフとの連携
・利用者様やご家族への丁寧な対応

受診に対する不安を抱える利用者様もいるため、安心して診療を受けていただけるよう、声かけや配慮を大切にするお仕事です。

◆ 日勤専従で外来業務に集中

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、外来での看護業務に取り組めます。

・夜勤のない働き方
・診療時間帯を中心とした外来対応
・利用者様一人ひとりの様子を確認しながら行う看護
・チームで連携しながら進める業務

入院病棟とは異なり、受診時の短い関わりの中で、利用者様の変化を捉え、適切に対応する力が身につきます。

◆ チームで支える外来診療

外来では、医師や看護職員などさまざまなスタッフが協力して診療を行います。

◇ 状況に応じた情報共有
◇ 診療や処置に関する連携
◇ 利用者様の不安を軽減するための声かけ
◇ スムーズな受診につなげるサポート

これまでの看護経験を活かしながら、外来ならではの判断力や対応力を磨ける環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：同敷地内施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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