【10/9更新】常三島 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
130,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：25,000円
・職務手当：25,000円
・食事手当：9,000円
・業務手当：46,000円
・調整手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1～5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業者との連携
・利用者様の生活状況の確認
・必要に応じた関係機関との連絡・調整

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った支援につなげていきます。

介護サービスを調整するだけでなく、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、継続的に生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。

相談対応やケアプラン作成、関係機関との連携など、専門性を活かして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 見学随時可能
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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