【10/30更新】セントケア丸亀のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 251,500 〜 271,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,000円

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・処遇改善手当：15,500円
・資格手当：12,000円
・職種サ責手当：35,000円〜55,000円
・地域手当：4,000円
・特定事業所加算：3,000円
・年末年始手当：400円×該当時間

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
介護福祉士の実務経験年数により月給が決定。実務経験3年以上：月給251,500円（基本給182,000円、職種サ責手当35,000円、処遇改善手当15,500円、資格手当12,000円、地域手当4,000円、特定事業所加算3,000円）。実務経験6年以上：月給266,500円（基本給182,000円、職種サ責手当50,000円、処遇改善手当15,500円、資格手当12,000円、地域手当4,000円、特定事業所加算3,000円）。実務経験10年以上：月給271,500円（基本給182,000円、職種サ責手当55,000円、処遇改善手当15,500円、資格手当12,000円、地域手当4,000円、特定事業所加算3,000円）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護サービスを提供するほか、ケアマネジャーのケアプランに沿った訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席と資料作成を行います。ヘルパーへの指示・指導、お客様やご家族との連絡調整、ケアマネジャーとの連携、モニタリングも担当します。

業務の変更範囲：適性等により会社の定める業務内

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：処遇改善加算金を年1回（5月）別途支給
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：費用補助あり
・ハラスメント相談窓口
・確定拠出企業型年金（DC制度）
・財形預金
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・団体保険
・福利厚生サービス（ClubOff）
・ほっとライン
・各種慶弔見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問