【10/22更新】特別養護老人ホーム はるかぜの里の准看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 154,080 〜 214,000 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	80分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で入居者様の健康を支える！特別養護老人ホームでの准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康状態を見守り、安心した生活を支える准看護師としてご勤務いただきます。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の観察
・必要に応じた看護ケア
・介護職員など各職種との情報共有
・入居者様の健康管理に関わる業務
・看護業務に付随する記録や対応

◆ 日勤専従での勤務

夜勤のない日勤専従の働き方で、生活リズムを整えながら看護業務に取り組めます。

入居者様一人ひとりの様子を丁寧に確認しながら、日々の変化に寄り添うことが大切な仕事です。准看護師としての知識や経験を活かし、介護職員と連携しながら施設での生活を支えていただきます。

◆ 入居者様に寄り添う看護

病院とは異なり、入居者様の日常生活に近い場所で継続的に関わることができるのが、特別養護老人ホームで働く魅力です。

体調の変化を見逃さず、安心して過ごしていただけるよう、温かなケアを届けていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご家族のように思いやる介護、はるかぜの里で一緒に始めませんか？ 鹿児島県曽於市にある当施設は、歴史と文化が息づく地で、ご利用者さま一人ひとりの安心と笑顔を大切にしています。 季節ごとにイベントを開催し、笑顔あふれる陽だまりのような職場で、准看護師さんを募集中です。 健康管理から記録の記入まで、看護業務を通じて安心・安全・思いやりの心を提供しましょう。 地域福祉に貢献する、やりがいのあるお仕事です。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。副業OKで、自分の時間を大切にしながら働けます。仕事とプライベート、どちらも充実させたい方におすすめです。

最終更新：2024/07/03

特別養護老人ホーム はるかぜの里の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

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