【11/15更新】立神リハビリテーション温泉病院の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,490 〜 221,970 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
146,990円〜174,970円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額38,700円
・処遇改善手当：15,000円
・処遇改善2手当：7,500円〜15,000円
・処遇改善3手当：7,000円
・調整手当：10,000円
・夜勤手当：13,500円/回
・資格手当：介護福祉士：13,000円　介護支援専門員：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:45〜16:45	60分	充足
日勤	9:30〜18:30	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	充足

早番 7:45〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

医療の現場で利用者様の毎日を支える！入院生活に寄り添う介護職のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院で、入院中の利用者様が安心して療養生活を送れるよう、日常生活のサポートを担当します。

・食事や排泄、更衣などの介助
・ベッドから車いすへの移乗介助
・入浴など清潔保持のサポート
・療養中の利用者様への見守りや声かけ
・病室や身の回りの環境整備
・レクリエーションなど、入院生活を支える取り組み
・利用者様の様子や変化の確認、スタッフ間での情報共有

一人ひとりの状態に合わせた丁寧な介助を行い、利用者様の身体面だけでなく、気持ちにも寄り添うことが大切な仕事です。

◆ 医療スタッフと連携して働く環境

看護職などの医療スタッフと連携しながら、利用者様の療養生活を支えます。

日々のケアを通じて気づいた変化を共有し、チームで利用者様を見守るため、介護の視点を活かしながら医療現場で経験を積めます。

◆ シフト制で幅広い働き方

勤務はシフト制です。

日勤帯の業務に加え、夜間の利用者様を見守る勤務にも対応。生活リズムや希望に合わせた働き方については、勤務シフトを通じて調整していきます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様に寄り添った介護を実践したい方
・病院で介護職として経験を積みたい方
・医療スタッフと協力して働きたい方
・日常生活のサポートを通して人の役に立ちたい方
・状況に応じた丁寧な対応を心がけられる方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：厚生年金基金
・利用可能託児施設：誕生５７日目～３歳児（年度末３月）まで利用可能です。
・定年：65歳
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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