【10/7更新】特別養護老人ホーム 和みの園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・改善手当：5,000円〜25,000円
・資格手当：35,000円（介護福祉士：10,000円）
・オンコール手当：2,000円/日
・扶養手当：配偶者：16,000円　子：4,500円
・住宅手当：10,000円又は15,000円
・昼食補助

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活のご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・ご家族や関係職種との連携
・ケアマネジメントに付随する業務
・入居者様のより良い生活に向けた支援内容の検討

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の生活の様子や変化を丁寧に捉え、入居者様らしい暮らしを継続できるよう支援します。

介護職員などの現場スタッフと情報を共有しながら、入居者様の状態に合わせたケアの実現を目指す役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様やご家族と向き合うことができます。

これまでの経験を活かして、施設でのケアマネジメントに取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】特別養護老人ホームなど施設系でのケアマネジメント経験
【あれば尚可】現場での介護職経験
必要なPCスキル：基本的なワードエクセル操作（介護ソフト「ほのぼのNEXT」）
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士、社会福祉主事任用、認知症介護基礎研修

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問