募集内容
- 募集職種
- 理学療法士
- 給与
-
月給 240,000 〜 290,000 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 資格手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
200,000円〜220,000円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・資格手当:10,000円
・業務手当:30,000円〜60,000円
・皆勤手当:5,000円
・処遇改善手当:17,000円【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分 (過去支給実績)【昇給】
0~5,000円
(月あたり) - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 機能訓練
- 運動器リハビリ
- 計画書作成
- モニタリング
日勤専従で利用者様の「できる」を支える理学療法士のお仕事です
◆ 具体的な業務内容
デイサービスで、利用者様一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせた機能訓練を担当します。
・個別機能訓練計画書の作成
・個別機能訓練の実施
・訓練内容や経過の確認
・実施結果の評価
・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討
日々の変化を丁寧に見守りながら、日常生活動作の維持・向上をサポートしていきます。
◆ 利用者様に寄り添うリハビリテーション
一方的に訓練を行うのではなく、利用者様の体調や希望を踏まえて無理のない方法を考えることが大切です。
「歩く」「立つ」「座る」といった基本動作から、日常生活で必要となる動きまで、安心して取り組める機能訓練を提供します。
◆ 記録・評価を大切にする仕事
機能訓練の計画を立て、実施後の状態や反応を確認しながら内容を見直します。
・計画に沿った訓練の実施
・訓練後の状態確認
・実施結果の記録と評価
・次回以降の訓練内容への反映
利用者様の小さな変化にも目を向け、継続的な支援につなげていきます。
◆ 日勤専従で働く理学療法士
生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に専門性を発揮できる働き方です。
介護職員や看護職員などと連携し、利用者様が安心してデイサービスで過ごせる環境づくりにも関わります。
◆ 未経験・ブランクのある方も安心
理学療法士の資格を活かして、デイサービスでの機能訓練に携わりたい方を歓迎します。
業務の進め方や利用者様との関わり方を確認しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。利用者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、地域に根ざしたケアを一緒に実践していきましょう。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です【資格必須】
理学療法士【年齢】
65歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号)) - 試用期間
-
あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 資格取得支援あり
- 制服あり
- 再雇用制度あり
- 定期健康診断あり
・社会保険完備
・退職金:勤続2年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:66歳
・再雇用:70歳まで
・勤務延長
・転勤あり:阿波市内
・定期健康診断あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
- 復職支援あり
・研修制度
・復職支援あり - 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
徳島県阿波市土成町吉田原田市の一63-4
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 徳島県阿波市土成町吉田原田市の一63-4
- 事業所種別
-
- デイサービス
- 事業所詳細
- 地上階1階
- 運営法人
- 篠原商事 有限会社
- 運営者所在地
- 徳島県阿波市吉野町柿原原121-1
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/31 更新
よくある質問
運営法人は、篠原商事 有限会社です。
篠原商事 有限会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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