【10/27更新】成長支援型児童デイサービスリると桑園の児童発達支援管理責任者のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

時給 1,300 〜 1,400 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,200円〜1,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：100円

シフト詳細

• 午後のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (1～8h)	0分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 (1～8h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/31～1/3
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：1日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

個別支援計画書を作成し、ご家族や外部機関との連携、各種面談、送迎などを担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
児童発達支援管理責任者研修

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
当社人事評価規程による

【契約更新の上限】
上限年数：5年

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度：会社指定の外部研修・資格取得研修は全額補助。本人希望の資格取得研修は資格により20,000円まで負担。
・転勤あり：札幌市内の施設間移動あり
・ハラスメント相談窓口
・アドベンチャー制度：上限15,000円

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修2～3日間（法人理念など）、事業所内研修・全社研修あり。会社指定の外部研修・資格取得研修は全額補助。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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