デイサービスセンター ハワイ信生荘の介護事務の正社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 162,500 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・医療費扶助：全額
・保育手当：10,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜11:50	-	募集						定休
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

午前 8:30〜11:50

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：85日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

デイサービスの運営を支える介護事務として活躍！仕事内容をご紹介

◆ 介護事務としてのお仕事

デイサービスでのサービス提供を支える、介護事務のお仕事です。

◇ 介護サービスに関わる事務業務
◇ 施設運営を支えるバックオフィス業務
◇ 利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりのサポート

介護の現場を事務面から支えながら、スタッフと連携して施設運営に携わることができます。


◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日々の業務を通じて、デイサービスの運営を支える役割を担います。利用者様や現場スタッフを身近に感じながら、介護サービスに関わる事務職として経験を積める環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
45歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

【学歴】
短大以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
3か月～6か月　時給1,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護事務 正社員

30代 女性

経験年数：未回答

一般事務の経験はありますが、介護事務の仕事は未経験でした。こちらの施設は未経験からでも挑戦できる点が安心できました。これまでに経験してきた電話対応やパソコン操作などの事務スキルを活かせる点に魅力を感じています。また、正社員の募集で賞与が年2回あることや、車で無理なく通える距離にあるなど、希望する条件にも合っていたため応募いたしました。

投稿日：2026/05/20

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

私たちハワイ信生荘で、新たな仲間を募集します！未経験から始められる介護事務のポジションは、地域に愛される安定した職場で社会貢献のできるお仕事です。 安心の福利厚生が整っており、残業もほとんどなくプライベートも充実。 自動車免許をお持ちなら、専門的なスキルもここで身につけられます。 あなたの新しいチャレンジ、私たちと一緒に始めませんか？応募を心からお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で珍しい、夏季休暇がしっかり取れる職場をご紹介します。この機会に、仕事とプライベートの両立を叶えませんか。心身共にリフレッシュできる環境で、働きがいも感じられます。

最終更新：2024/07/08

デイサービスセンター ハワイ信生荘の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 38%

勤務条件 25%

入社時期 25%

経験要件 13%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

即戦力性 40%

勤務条件適合 40%

実務経験 20%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問