【10/26更新】医療法人社団田谷会のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,500 〜 274,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,400円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・資格手当：10,000円〜15,000円
・処遇改善支援手当：9,100円
・業務手当：15,000円
・調整手当：15,000円
・家族手当：扶養している家族を対象に支給します。
・住居手当：世帯主等を対象に支給します。

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：お盆（8月14日～16日）
・年末年始休暇：年末年始（12月30日～1月3日）
・年末年始：12月30日～1月3日
・お盆・年末年始：お盆 8月14日～16日、年末年始 12月30日～1月3日
・お盆：8月14日～16日
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所にて、要介護の方に合ったケアプランを作成します。介護認定調査や介護保険に関する手続き、関係機関との連絡調整、給付管理なども担当します。実務未経験の方には、独り立ちまで指導します。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：小松市内。法人内の事業所。
・定期健康診断あり：専門職は年2回、45歳以上は年1回腫瘍マーカーあり
・ハラスメント相談窓口
・健康ドック補助：対象年齢による乳がん検診、脳ドックの一部補助あり
・フィットネスクラブ法人会員：スポーツコミュニティ・ダイナミック
・永年勤続表彰制度
・職員紹介報奨金制度
・介護福祉士キャリアアップ等研修受講費奨学金貸与制度
・能登島保養所利用制度
・部署交流会費補助制度
・パレット休暇：公休を含む3日間以上の連休取得を推進

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

よくある質問