【10/16更新】花のみね弐番館ケアプランサービスのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：25,000円
・調整手当：24,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！ケアマネジャーとして寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・利用者様の生活状況やサービス内容の確認
・ケアプランに関する記録・管理

利用者様一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしながら、住み慣れたご自宅での暮らしを支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務で、相談対応やサービス調整など、居宅介護支援の業務に集中して取り組めます。

利用者様の声を丁寧に伺い、必要な支援を考えながら、多職種と連携して在宅生活を支援していきます。

◆ 連携と記録を大切にする仕事

ケアプランの作成だけでなく、利用者様の状況変化を把握し、必要に応じて支援内容を見直すことも大切な業務です。

・利用者様、ご家族との継続的な相談
・介護サービスに関わる事業所との情報共有
・支援経過やケアプランに関する記録
・より良い在宅生活に向けたサービス調整

これまでの経験や資格を活かし、利用者様に寄り添うケアマネジャーとしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は調整手当がつきません。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの資格と経験を活かし、安定した職場で心のこもった介護をしませんか？花のみね弐番館ケアプランサービスは、日勤専従の正社員ケアマネジャーを募集中です。 ご利用者様の生活をサポートするケアプラン作成や、ご家族の相談対応など、やりがいのある仕事をご用意しております。 良好な職場環境で長く活躍できるチャンスです。 ご応募お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の世界への一歩を、年齢を気にせず踏み出しませんか？みんジョブでは、経験豊富な方もこれから学びたい方も歓迎する求人を紹介しています。年齢に制限を設けず、皆さんの挑戦を全力でサポートします。介護の仕事を通じて、多くの笑顔を創出しましょう。

最終更新：2024/07/20

花のみね弐番館ケアプランサービスの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 27%

勤務条件 18%

入社時期 18%

面接対応・マナー 18%

その他 18%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 25%

実務経験 17%

人柄・対人姿勢 8%

その他 17%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問