募集内容
- 募集職種
- 医療事務
- 給与
-
月給 210,500 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 夜勤手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
188,000円〜【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・ベースアップ手当:22,500円
・夜勤手当:7000円/回【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績)【昇給】
1,000円~
(月あたり) - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 即日勤務可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 夜勤 16:30〜翌9:30 60分 募集 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇:2日(4月~9月)
・冬季休暇:2日(10月~3月)
・リフレッシュ休暇:アニバーサリー休暇:1日
・慶弔休暇
・年間休日:124日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 医療事務
- レセプト
- 一般事務
診療情報を支え、病院運営に貢献する医療事務のお仕事です
◆ 具体的な業務内容
一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院における、診療情報に関わる医療事務業務を担当します。
・診療情報全般の管理
・病歴管理
・がん登録
・カルテ開示に関する業務
・退院時要約の確認、点検
・診療情報を適切に整え、医療現場を支える業務
診療情報を正確に管理することで、医師や看護師など多職種の業務を支え、利用者様の円滑な医療につなげていきます。
◆ 病院医療を支えるやりがい
診療情報は、医療の質や継続的な支援に関わる大切な情報です。日々の管理や確認を通して、現場のスタッフが必要な情報を活用できる環境づくりに貢献できます。
表立って目立つ仕事ではなくても、病院全体の運営を支える重要なポジションです。
◆ シフト制での勤務
勤務はシフト制です。病院の運営を支える一員として、周囲と連携しながら担当業務に取り組みます。
一般病院から精神科病院、慢性期・療養型病院まで、幅広い医療現場で活かせる医療事務の知識や経験を深められる仕事です。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- 無資格可
- ブランク可
- 学歴不問
- 40代活躍
- 50代活躍
- ネイル可
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 寮・社宅あり
- 託児施設あり
- 再雇用制度あり
- 副業可
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・副業可
・寮・社宅:単身用の入所可能住宅あり ワンルームマンション(単身用)あり
・利用可能託児施設
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度:OJT中心,基本的にOJT中心の研修となります
- 選考プロセス
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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頻出質問
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2026/10/19 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人医仁会です。
医療法人医仁会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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