家族の家ひまわり古河の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・住宅手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・業務手当：15,000円
・役職手当：20,000円
・処遇改善手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　第1子、第2子：3,000円、2,000円
・資格手当：介護福祉士：5,000円　実務者研修：3,000円　初任者研修：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• 一般事務

日勤専従の管理者として、デイサービスの運営を支えるお仕事です

◆ 管理者としての主な役割

デイサービスの運営を担う管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理していただきます。

・事業所運営に関わる管理業務
・職員間の連携や情報共有
・利用者様へのサービス提供を支える現場管理
・より良い事業所づくりに向けた業務調整

◆ 利用者様に寄り添うサービス運営

利用者様が安心してデイサービスで過ごせるよう、現場の状況を把握しながら、職員と連携してサービスを支えます。

・利用者様の状況に配慮した対応
・職員への指示や業務上の調整
・現場で生じる課題の把握と対応
・事業所全体のサービス品質向上に向けた取り組み

◆ 日勤専従で働く管理職

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として現場と事業所運営の両面に携われるポジションです。

これまでの経験を活かし、職員をまとめながら、利用者様に選ばれるデイサービスづくりを目指せます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護経験3年以上

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問