【10/5更新】介護老人保健施設 スカイのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・特定処遇改善加算

【賞与】
合計 2.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、適切なケアにつなげるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・施設内の各職種との情報共有
・入退所に関する支援や関係機関との連携
・ケアプランに関する記録、管理

◆ 多職種と連携した支援

介護職員や看護職員、リハビリ職員など、施設内のさまざまな専門職と連携しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

日々の変化やご本人の思いを共有し、チームでより良いケアを目指せる環境です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしに継続的に関わることができます。

相談対応やケアプラン作成、多職種との調整など、計画的に業務へ取り組みたい方に向いているお仕事です。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

入居者様やご家族様の意向を丁寧にくみ取り、必要な支援を形にしていくポジションです。

一人ひとりに合わせたケアを考え、施設での安心した生活や在宅復帰に向けた支援につなげられることが、大きなやりがいです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の世界で、あなたの手で高齢者の毎日を支えてみませんか？横浜市にあるスカイ施設で、共に成長し、充実したキャリアを築くケアマネージャーを募集しています。 私たちは、現場に寄り添い、働きやすさを第一に考えた環境を大切にしています。 子育て中でも安心の託児所完備、しっかり休んでリフレッシュできる休暇制度で、みなさんが長く愛される仕事を続けられるようサポートします。 介護の資格を活かし、地域社会に貢献するやりがいを感じませんか？未経験者も歓迎です。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で長く働くことを考えている方におすすめの求人です。私たちは退職金制度のある職場を紹介しており、この制度を通じて、長期的な安心と将来への投資が可能です。安定した未来を築きたい方は、ぜひこの機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/05/19

介護老人保健施設 スカイの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

コミュニケーション 25%

業務理解・適性 25%

勤務条件適合 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問