【10/7更新】太田病院 居宅介護支援事業所（美濃加茂市）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・扶養手当：8,000円/子1人
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,000円
・住宅手当：上限20,000円　※当院規定あり

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス利用に関する調整
・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整
・利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やサービス利用状況を確認
・ケアプランの見直しや継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスへつなげていきます。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、多職種や関係機関と連携し、より良い在宅生活を支える役割です。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

相談内容や支援経過を整理し、関係するサービス提供事業者と情報を共有しながら支援を進めます。

利用者様の変化を見逃さず、状況に応じてケアプランを調整するなど、継続的な関わりが求められます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日中の時間帯を中心に、相談対応や訪問、ケアプラン作成、関係機関との調整を行います。

利用者様の生活全体を見渡しながら、在宅介護を支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 女子寮あり
・利用可能託児施設：24時間保育、病児保育あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：法人内通勤可能範囲
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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