【10/25更新】小規模多機能彩里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：4,000円〜6,000円
・役職手当：10,000円
・特別手当
・処遇改善手当：20,000円〜30,000円
・資格手当：2,000円〜10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（一定条件あり）
・扶養手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問

通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活を身近で支える介護業務をお任せします。

・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助
・ご自宅での生活を支える訪問介護
・宿泊サービス利用時の見守りや日常生活のサポート
・レクリエーションや会話を通じた交流
・利用者様一人ひとりの状態に合わせた身の回りのお手伝い

◆ 利用者様に合わせたケア

通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせながら、住み慣れた地域での暮らしを支援します。

決まった介助だけではなく、利用者様のその日の体調やご希望をくみ取り、安心して過ごせるよう丁寧に寄り添うことが大切です。

◆ シフト制で幅広い経験

シフト制の勤務で、通い・訪問・宿泊それぞれのサービスに携わります。

利用者様と継続的に関わりながら、さまざまな場面で介護スキルを身につけられる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：初任者研修取得、半額補助 介護福祉士取得・実務者研修、半額補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご自身の成長とご利用者様の笑顔を支える仕事をしませんか？ 私たちの施設小規模多機能彩里では、ご利用者様に安心の日々をお届けするため、一緒に働く介護職・ヘルパーを募集しています。 グループホームとデイサービスを併設し、多様なニーズに対応する温かなケアを実現。 あなたの頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与という形で還元いたします。 介護福祉士の資格をお持ちの方、真心込めたサポートでご利用者様の豊かな毎日に貢献しませんか？ 明るい未来がここにあります。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方、必見です。この求人の一番の魅力は、住宅手当の支給です。引越しを検討している方や初心者でも、安心して勤務をスタートできます。経済的なサポートがあるからこそ、生活に集中し、仕事に専念できますよ。

最終更新：2024/06/16

小規模多機能彩里の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 38%

経験要件 25%

業務理解・適性 25%

給与条件 13%

通勤条件 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

実務経験 20%

人柄・対人姿勢 20%

面接参加姿勢 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問