医療生協おおみや ケアセンターの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 253,470 〜 299,815 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,800円〜273,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として17,361円〜20,536円支給。超過分は別途支給。
・ケアマネ手当：550円/件（35件以上）600円／ 件（40件以上）500円/件（35件未満）
・携帯当番手当：1,000円/日（日曜2,000円）
・住宅手当：世帯主　賃料の10％、持ち家の場合は3,000～5,000円
・扶養手当：子ども手当：1,000円（0～18歳未満　世帯主）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～3,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を発揮できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し
・ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言


◆ 記録・情報共有

利用者様の生活状況や支援内容を整理し、関係者と情報を共有しながらケアマネジメントを進めます。

・相談内容や支援経過の記録
・サービス提供事業所との連絡調整
・チームでの情報共有
・継続的なケアプランの確認・調整


◆ 主任ケアマネジャーとして

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様の在宅生活を支える役割です。日勤専従のため、生活リズムを整えながら専門性を発揮できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・利用可能託児施設：熊谷生協病院併設の病児保育所あり。
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり：県内中部・南部エリア内　通勤可能な範囲
・定期健康診断あり
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問