【10/14更新】特別養護老人ホーム 玉成園の言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 215,100 〜 255,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：15,100円〜25,100円
・処遇改善手当：30,000円〜50,000円
・資格手当：介護支援専門員等
・子育て支援手当

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• 計画書作成
• モニタリング

入居者様の「伝える・食べる」を支える！日勤専従の言語聴覚士として活躍できるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、言語聴覚士として入居者様の状態を確認し、一人ひとりに合わせた機能訓練を行います。

・心身の状態や生活状況のアセスメント
・個別機能訓練の計画作成、実施
・発声や会話などのコミュニケーション支援
・摂食・嚥下に関する評価や支援
・集団訓練、レクリエーションのサポート
・介護職員への助言や情報共有
・看護職員、介護職員など多職種との連携
・ご家族やケアマネジャーへの状況説明
・訓練内容や経過の記録、モニタリング

入居者様ができることを大切にしながら、日々の生活の中で安心して過ごせるよう支援します。

◆ 多職種と協力しながら進めるケア

言語聴覚士だけで完結するのではなく、介護職員や看護職員などと連携し、入居者様の暮らし全体を見ながら支援します。

◇ 日常生活での変化や気づきを共有
◇ 食事場面やコミュニケーションの様子を確認
◇ 状態に応じて訓練内容を検討
◇ ご家族や関係職種と情報を共有

チームで意見を出し合いながら、より良いケアにつなげていける環境です。

◆ 記録・計画作成も大切なお仕事

アセスメントの内容や訓練の実施状況、入居者様の変化などを記録し、継続的な支援に役立てます。

・機能訓練計画の作成
・実施内容や反応の記録
・定期的なモニタリング
・支援内容の見直し
・関係職種への情報共有

日々の小さな変化を丁寧に捉え、入居者様に合わせた支援を積み重ねていきます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを大きく崩すことなく、言語聴覚士として専門性を活かして働けます。

入居者様との会話や食事場面など、日中の生活に寄り添いながら、身体機能とコミュニケーションの維持・向上を支援するお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
言語聴覚士

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問