【10/8更新】介護老人保健施設 みどうの杜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 192,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・精勤手当
・食事手当
・扶養手当：配偶者、子ども（18歳未満）
・住宅手当
・特別出勤手当：12/31～1/3

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャー！介護老人保健施設での日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに寄り添う業務をお任せします。

・入居者様の状態や生活に合わせたケアマネジメント
・入居者様の希望を大切にした支援
・施設での生活を支えるための関係職種との連携
・入居者様やご家族様に寄り添った相談対応

◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤のない日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援にじっくり向き合えます。

◆ ケアマネジャーとして活躍

介護老人保健施設での支援に関わりながら、入居者様の思いをくみ取り、より良い生活につなげていくお仕事です。これまでの経験や資格を活かし、入居者様に寄り添うケアマネジメントを実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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