【10/7更新】みのり グループホーム 川内の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 332,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,500円
・処遇改善手当：10,000円〜27,000円
・職務手当：15,000円〜30,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・固定残業代：25,000円〜35,000円(15～16時間分)※超過分別途支給
・夜勤手当：5,500円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支えるグループホームの管理者

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、施設運営を担うお仕事です。

・入居者様の生活を支える現場の管理
・スタッフが連携して働ける環境づくり
・施設全体の運営管理
・日勤専従での管理業務

◆ 管理者としての役割

入居者様が安心して日々を過ごせるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力して施設運営を進めていただきます。

現場を支える立場として、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設管理経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善加算金なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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