【10/31更新】ひだまりの郷たけとよの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 270,000 〜 365,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：5,000円〜20,000円
・職務手当：15,000円〜30,000円
・役職手当：15,000円〜50,000円
・調整手当：15,000円
・皆勤手当：5,000円（要件を満たした場合に支給）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従の管理者として、入居者様の暮らしと現場を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの管理者として、日勤帯を中心に施設運営と介護現場を支えていただきます。

・入居者様の生活を支える介護業務
・現場スタッフとの連携、業務の調整
・施設内の業務状況の確認
・入居者様やご家族様への対応
・より良いサービス提供に向けた現場の管理

◆ 管理者としての役割

入居者様が安心して過ごせる環境を整えながら、スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう現場をまとめるポジションです。

・日々の現場状況を把握し、必要な対応を検討
・スタッフ間の情報共有を促進
・介護サービスの質を意識した業務運営
・施設全体を見渡した調整とサポート

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。夜勤を担当せず、日中の時間帯に管理者として入居者様と現場スタッフを支えていただきます。介護職としての経験を活かし、現場と施設運営の両面に携われるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

40代 男性

経験年数：未回答

こちらの施設では、介護職のほかに調理部門など異なる職種の募集もあるため、自身の希望する仕事内容に合わせて前向きに検討することができます。

投稿日：2026/07/14

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