【11/5更新】介護老人保健施設 うらわの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 246,300 〜 249,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,100円〜178,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職務手当：67,200円
・資格手当：4,000円～6,500円　※ケアマネ4,000円、他に資格があれば上乗せ
・扶養手当：10,000円/人
・住宅手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
100～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	急募

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして活躍できる日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活や状態に寄り添い、適切なケアにつなげる役割を担います。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護サービスの調整
・ケアの実施状況の確認
・必要に応じた関係職種との連携

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

入居者様とじっくり向き合い、施設での暮らしをより良いものにするための支援を行うお仕事です。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

ケアプランの作成だけでなく、入居者様やご家族様の思いをくみ取り、日々のケアに反映していくことが大切です。

・入居者様の希望に沿った支援を考えられる
・ご家族様の不安や相談に寄り添える
・多職種と連携しながらケアを形にできる
・入居者様の変化や生活の充実を身近に感じられる

一人ひとりに合わせた支援を大切にしながら、施設での安心した生活を支えるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護事業所経験者優遇
介護システム等操作経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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