資格を活かして、安心の毎日を支える
- 【安定した収入設計】基本給に加えて、資格手当・勤労手当・精勤手当・処遇改善手当・夜勤手当が重なり、日々の頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。
- 【資格に応じた評価】初任者研修をお持ちの方はもちろん、介護福祉士や実務者研修の経験も活かしやすい環境です。
- 【長く働きやすい制度】社会保険完備、退職金制度、昇給・賞与など、正社員として先を見据えやすい条件がそろっています。
なぜ手当が充実しているのか、その理由
陽明ドクターズケア医大前は、住宅型有料老人ホームとして、入居者様の暮らしに寄り添うケアを大切にしています。日勤だけで完結しない介護の現場では、早番・遅番・夜勤など多様な働き方があり、それぞれの役割に応じた手当が整えられています。現場で積み重ねた経験や資格が、そのまま評価につながりやすいのが特徴です。
また、看護職やリハビリ職との連携もあるため、介護技術だけでなく、入居者様の状態を見ながら動く力も身につきます。未経験からでも、初任者研修を土台に少しずつ視野を広げ、将来的にはより幅広いケアを担える人材へ成長していけます。
